Teamentwicklung als Leitungsaufgabe
Dekan*innen/Superintendent*innen, Angehörige anderer kirchlicher Berufsgruppen in leitender Funktion, stellvertretende Leitungspersonen und Geschäftsführende Pfarrer*innen.
Wenn Teamarbeit gelingt, wächst die Lust, gut und gern zu arbeiten und komplexe Veränderungsprozesse
aktiv voran zu bringen. Dieses Potential zu heben und gezielt Teams zu entwickeln, ist eine
Zukunftsaufgabe und stellt gerade deshalb für Führungskräfte eine wichtige Qualifikation dar.
Auf dem Hintergrund aktuellen Basiswissens zu einem gezielten Aufbau und nachhaltiger Entwicklung von
Teams reflektieren Sie Ihre Rolle, wie Sie in leitender Funktion diese Prozesse unterstützen können. Sie
bekommen Impulse, wie sich in Ihrer Organisation eine wertschätzende Teamkultur entwickeln kann. Sie erarbeiten konkret für Ihren Verantwortungsbereich, wie Sie Ihre genuine Leitungsaufgabe in Richtung Teamkompetenz erweitern können. Dabei geht es um die synchrone Entwicklung von Personal- und Organisationsentwicklung.
Leitung:
Christian Stuhlfauth, Studienleiterinnen der Gemeindeakademie
Tilman Kingreen, Studienleiter der fakd (Führungsakademie für Kirche und Diakonie)
Zeit:
18.11.2024, 13.30 Uhr
bis
20.11.2024, 12.30 Uhr
Veranstalter:
Gemeindeakademie und fakd
Ort:
„das hotel am alten park“, Frölichstraße 17, 86150 Augsburg
Kosten:
€ 540 (Kursbeitrag, Unterbringung und Vollverpflegung)
€ 30 (für Teilnehmende aus der ELKB als Eigenbeitrag im Rahmen des LeiwiK-Programms)